Unieke kans voor een:
Junior copywriter
Die bij ons in sneltreinvaart het vak wil leren
- Barst je van het schrijftalent?
- Schuilt er in jou een echte verhalenmaker?
- En voel je je thuis in de wereld van marketing, communicatie en gedragspsychologie?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wil werken voor een tekstbureau dat niet alleen fijne teksten schrijft, maar ook een fijne club is om bij te werken.
Unieke kans voor een:
Junior copywriter
Die bij ons in sneltreinvaart het vak wil leren
- Barst je van het schrijftalent?
- Schuilt er in jou een echte verhalenmaker?
- En voel je je thuis in de wereld van marketing, communicatie en gedragspsychologie?
Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wil werken voor een tekstbureau dat niet alleen fijne teksten schrijft, maar ook een fijne club is om bij te werken.
Huh... 'Texperts?!'
Texperts zijn tekstschrijvers met een enorme drive om te scoren. Te scoren met woorden welteverstaan. Dat doen we door teksten te schrijven die lekker weglezen en ook nog eens prikkelen, overtuigen en tot actie aanzetten. Het liefst meetbaar, op basis van de kennis die de wetenschap ons biedt.
Yes! 🙌
Dat was het mailtje van een tevreden ondernemer. Ze is blij met de manier waarop je haar verhaal hebt verwoord. Binnenkort verschijnt je artikel op het blog van het bedrijf én als coverstory in het bedrijfsblad. ‘Scoren met woorden’ noemen we dat bij Texperts.
Dát geeft nog eens energie om te beginnen aan de klussen van deze week:
- Een serie LinkedIn-berichten voor een jonge ondernemer
- Een klantverhaal voor de website van een makelaarskantoor
- Een voice-overtekst voor een video over studentenhuisvesting
- Een reportage voor het ‘clubblad’ van jonge zwerfafvalverzamelaars
- Een verhaal over duurzaamheid voor het blog van een installatiebedrijf
In welke volgorde? Dat bepaal je zelf. Al stem je dat wel af met je collega’s. Tekstschrijven zien we bij Texperts namelijk als een teamsport. Elke opdrachtgever heeft een vast team, en jij gaat voor verschillende teams verhalen ‘ophalen’.
Traineeship
Je zou dit eerste jaar als een supertraineeship kunnen zien. Van Ted leer je over storytelling. Bart laat zien hoe je ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoordt. En bij Stijn ontdek je hoe je de belangen van zowel opdrachtgever als lezer dient. Ondertussen zie je bij Saskia hoe je projecten in strakke banen leidt en praat Jaap je bij over het belang van gedragspsychologie in ons werk. (Want vergis je niet: als Texpert ben je voortdurend het gedrag van je lezer aan het sturen.)
Over je functie
Als Texpert ben je natuurlijk de hele dag met teksten bezig. Maar dat betekent niet dat je alleen maar schrijft. Je gaat ook op zoek naar informatie, overlegt met opdrachtgevers en denkt na over de beste tone of voice voor je verhalen.
In grote lijnen zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:
- Je schrijft de meest uiteenlopende teksten (online en offline).
- Je leest je in, houdt interviews en overlegt met collega’s en opdrachtgevers.
- Je leest teksten van je teamgenoten tegen.
- Je coördineert je eigen werkzaamheden.
- Je leert bij, elke dag weer.
En AI dan?
Goed dat je erover begint! 😉 Als je wil, krijg je alle ruimte om hiermee aan de slag te gaan. We gebruiken AI volop, maar er liggen zóveel kansen, dat we je graag uitdagen om de volgende stappen te zetten.
Voor deze bedrijven ga je straks schrijven
Dit is wat we je bieden:
- Een baan van 20-32 uur per week
- Afwisselend werk met veel klantcontact
- Betrokken collega’s, die tekstschrijven zien als een teamsport
- Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen
- Een startsalaris van € 2.750 - 3.250 (fulltime)
- Een flexibele dag- en weekindeling
- De mogelijkheid om deels thuis te werken
- Een moderne werkomgeving met veel 'reuring'
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (die we daarna graag verlengen)
En het zou fijn zijn als je het volgende met je meebrengt:
- Een wo-opleiding op het gebied van taal of communicatie
Gedragspsychologie? Ook interessant! - Schrijftalent!
Spelling is belangrijk, maar gevoel voor wat ‘lekker leest’ nog veel belangrijker. - Een jaar werkervaring
Iets meer mag ook, maar minder liever niet. - Uitstekende sociale vaardigheden
Voor de interviews natuurlijk, maar ook voor de lunch. - Een gezonde dosis nieuwsgierigheid
Van de bouw tot en met data science: je wil er álles over weten. - Een enorme kennishonger
Want de ontwikkelingen gaan razendsnel, zeker op AI-gebied.
Yep, unieke kans dit…
Laat ‘m niet schieten, reageer meteen!
Laat meteen van je horen!
Barst je van het schrijftalent? En wil je bij ons in sneltreinvaart het vak leren? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Én naar je pen natuurlijk. Stuur je brief, je cv en een voorbeeld van je schrijftalent naar: stijn@texperts.nl. Snel daarna laten we van ons horen.
Goed om te weten:
- Als we je selecteren voor de volgende ronde, krijg je een schrijfopdracht (waarvoor we je gewoon betalen).
- Je ziet misschien ook een vacature voor een ervaren copywriter langskomen. Dat is namelijk ook een manier om ons team te versterken. Uiteindelijk selecteren we maar één kandidaat: dus óf jou als junior copywriter óf een ervaren copywriter.
Heb je vragen over de functie of de procedure? Bel dan even met Stijn: 06 – 30 45 74 65.
Copywriter of tekstschrijver: wat is het nou?!
Lastig verhaal... Om eerlijk te zijn: soms zeggen we het één, soms het ander. 'Tekstschrijver' gebruiken we als we ons ambachtsmensen voelen, trots op de prettig leesbare teksten die we schrijven. En 'copywriter' trekken we uit de kast als de harde conversie centraal staat. Maar het stomme is: het één (fijne teksten) kan niet zonder het ander (harde resultaten). En andersom natuurlijk.
Dus kies maar: word je onze nieuwe tekstschrijver of copywriter? (Die vraag gaan we je zeker stellen tijdens onze kennismaking 😉)